4 missions
\n<\/span>Sensibiliser, Promouvoir, \u00c9duquer, \u00c9clairer<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"Cefcys,](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/07\/CEFCYS-logo-web.png\" "\\"CEFCYS-logo-web\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>LE CEFCYS EN ACTION<\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Les actions du CEFCYS visent \u00e0 animer une communaut\u00e9 de femmes travaillant ou aspirant \u00e0 contribuer au domaine de la Cybers\u00e9curit\u00e9 :<\/p>\n<\/div>
- <\/i><\/span>\n
Valoriser et professionnaliser les comp\u00e9tences des femmes<\/strong> via des groupes de travail, des programmes de mentorat, des publications de newsletters et de rapports\u2026<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>\n
Organiser et\/ou participer \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements<\/strong>, des conf\u00e9rences en France et \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>\n
Sensibiliser<\/strong> les entreprises, les partenaires \u00e9ducatifs, les recruteurs \u00e0 l\u2019importance de la parit\u00e9 homme\/femme<\/strong> et faire ainsi progresser la pr\u00e9sence et l\u2019impact des femmes.<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>\n
En action citoyenne<\/strong>, le CEFCYS contribue \u00e0 sensibiliser le grand public \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9, en particulier les jeunes, pour la protection et l\u2019\u00e9ducation \u00e0 l\u2019usage s\u00e9curis\u00e9 du num\u00e9rique.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Parmi nos derni\u00e8res actions\u2026<\/span><\/h5>\n<\/div>- <\/i><\/span>Publication du livre \u00ab Je ne porte pas de sweat \u00e0 capuche, pourtant je travaille dans la cybers\u00e9curit\u00e9 \u00bb : un guide in\u00e9dit \u00e0 destination des lyc\u00e9ens, parents, \u00e9ducateurs, femmes souhaitant faire \u00e9voluer leur projet professionnel\u2026<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Nombreuses visio conf\u00e9rences organis\u00e9es durant la p\u00e9riode Covid19 \u00e0 destination des adh\u00e9rentes et du grand public<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"Association](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/06\/Visuel-page-Cefcys.jpg\" "\\"Association")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Rejoignez-nous<\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Femme ou Homme, vous \u00eates les bienvenus. Association loi 1901, le CEFCYS compte \u00e0 ce jour 250 adh\u00e9rents et sympathisants<\/strong>. Nous sommes repr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 Paris, Toulouse, Rennes, Lille, Marseille, Lyon.<\/p>\nA votre tour, rejoignez la communaut\u00e9 du CEFCYS pour partager vos comp\u00e9tences<\/strong>, d\u00e9velopper votre r\u00e9seau et faire connaitre notre action dans le monde de la cybers\u00e9curit\u00e9. Consultez l\u2019agenda de notre actualit\u00e9 sur notre site.<\/p>\nToute organisation int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 soutenir les efforts de recrutement et de promotion des femmes en cybers\u00e9curit\u00e9 est \u00e9galement encourag\u00e9e \u00e0 participer, via un partenariat avec le CEFCYS. Nous sommes \u00e0 votre \u00e9coute…<\/p>\n<\/div>
D\u00e9couvrir notre site<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>6<\/span>
\njuin 2022<\/span><\/h5>\nCandidatures<\/strong><\/span>
\ndu 6 juin<\/strong><\/span>
\nau 30 septembre.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>30<\/span>
\nseptembre 2022<\/span><\/h5>\nConfirmation<\/strong><\/span>
\ndes candidatures.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>10<\/span>
\noctobre 2022<\/span><\/h5>\nD\u00e9lib\u00e9ration<\/strong><\/span>
\ndu jury.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>20<\/span>
\noctobre 2022<\/span><\/h5>\nRemise des prix<\/strong><\/span>
\nlors du #Cyberwomenday.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/span>Ils nous sponsorisent<\/p><\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Merci aux sponsors et partenaires du CEFCYS pour leur g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 et leur soutien \u00e0 notre \u00e9v\u00e8nement.<\/span><\/h6>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>![\"ACCENTURE](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/ACCENTURE-logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"AWS](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/AWS-Logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"CONSCIO](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/CONSCIO.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"CYBEREASON,](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/CYBEREASON-logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"DELOITTE](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/DELOITTE-logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"FIC](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/10\/FIC-logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"ITRUST](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/ITRUST-logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"ORANGE](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/ORANGE-Cyberdefense-logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"SOPRA](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/SOPRE-STERIA-Logo.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"THEGREENBOW](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/THEGREENBOW-logo.png\")
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<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>LE CEFCYS EN ACTION<\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Les actions du CEFCYS visent \u00e0 animer une communaut\u00e9 de femmes travaillant ou aspirant \u00e0 contribuer au domaine de la Cybers\u00e9curit\u00e9 :<\/p>\n<\/div>
- <\/i><\/span>\n
Valoriser et professionnaliser les comp\u00e9tences des femmes<\/strong> via des groupes de travail, des programmes de mentorat, des publications de newsletters et de rapports\u2026<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>\n
Organiser et\/ou participer \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements<\/strong>, des conf\u00e9rences en France et \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>\n
Sensibiliser<\/strong> les entreprises, les partenaires \u00e9ducatifs, les recruteurs \u00e0 l\u2019importance de la parit\u00e9 homme\/femme<\/strong> et faire ainsi progresser la pr\u00e9sence et l\u2019impact des femmes.<\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>\n
En action citoyenne<\/strong>, le CEFCYS contribue \u00e0 sensibiliser le grand public \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9, en particulier les jeunes, pour la protection et l\u2019\u00e9ducation \u00e0 l\u2019usage s\u00e9curis\u00e9 du num\u00e9rique.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Parmi nos derni\u00e8res actions\u2026<\/span><\/h5>\n<\/div>- <\/i><\/span>Publication du livre \u00ab Je ne porte pas de sweat \u00e0 capuche, pourtant je travaille dans la cybers\u00e9curit\u00e9 \u00bb : un guide in\u00e9dit \u00e0 destination des lyc\u00e9ens, parents, \u00e9ducateurs, femmes souhaitant faire \u00e9voluer leur projet professionnel\u2026<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Nombreuses visio conf\u00e9rences organis\u00e9es durant la p\u00e9riode Covid19 \u00e0 destination des adh\u00e9rentes et du grand public<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
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D\u00e9couvrir notre site<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>6<\/span>
\njuin 2022<\/span><\/h5>\nCandidatures<\/strong><\/span>
\ndu 6 juin<\/strong><\/span>
\nau 30 septembre.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>30<\/span>
\nseptembre 2022<\/span><\/h5>\nConfirmation<\/strong><\/span>
\ndes candidatures.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>10<\/span>
\noctobre 2022<\/span><\/h5>\nD\u00e9lib\u00e9ration<\/strong><\/span>
\ndu jury.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>20<\/span>
\noctobre 2022<\/span><\/h5>\nRemise des prix<\/strong><\/span>
\nlors du #Cyberwomenday.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/span>Ils nous sponsorisent<\/p><\/h4><\/span><\/div><\/div><\/div>Merci aux sponsors et partenaires du CEFCYS pour leur g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 et leur soutien \u00e0 notre \u00e9v\u00e8nement.<\/span><\/h6>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>
Les actions du CEFCYS visent \u00e0 animer une communaut\u00e9 de femmes travaillant ou aspirant \u00e0 contribuer au domaine de la Cybers\u00e9curit\u00e9 :<\/p>\n<\/div>
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Valoriser et professionnaliser les comp\u00e9tences des femmes<\/strong> via des groupes de travail, des programmes de mentorat, des publications de newsletters et de rapports\u2026<\/p>\n<\/div><\/li>
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\nOrganiser et\/ou participer \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements<\/strong>, des conf\u00e9rences en France et \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n<\/div><\/li>
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\nSensibiliser<\/strong> les entreprises, les partenaires \u00e9ducatifs, les recruteurs \u00e0 l\u2019importance de la parit\u00e9 homme\/femme<\/strong> et faire ainsi progresser la pr\u00e9sence et l\u2019impact des femmes.<\/p>\n<\/div><\/li>
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\nEn action citoyenne<\/strong>, le CEFCYS contribue \u00e0 sensibiliser le grand public \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9, en particulier les jeunes, pour la protection et l\u2019\u00e9ducation \u00e0 l\u2019usage s\u00e9curis\u00e9 du num\u00e9rique.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>Parmi nos derni\u00e8res actions\u2026<\/span><\/h5>\n<\/div>
- <\/i><\/span>Publication du livre \u00ab Je ne porte pas de sweat \u00e0 capuche, pourtant je travaille dans la cybers\u00e9curit\u00e9 \u00bb : un guide in\u00e9dit \u00e0 destination des lyc\u00e9ens, parents, \u00e9ducateurs, femmes souhaitant faire \u00e9voluer leur projet professionnel\u2026<\/div><\/li>
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\nNombreuses visio conf\u00e9rences organis\u00e9es durant la p\u00e9riode Covid19 \u00e0 destination des adh\u00e9rentes et du grand public<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
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A votre tour, rejoignez la communaut\u00e9 du CEFCYS pour partager vos comp\u00e9tences<\/strong>, d\u00e9velopper votre r\u00e9seau et faire connaitre notre action dans le monde de la cybers\u00e9curit\u00e9. Consultez l\u2019agenda de notre actualit\u00e9 sur notre site.<\/p>\n
Toute organisation int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 soutenir les efforts de recrutement et de promotion des femmes en cybers\u00e9curit\u00e9 est \u00e9galement encourag\u00e9e \u00e0 participer, via un partenariat avec le CEFCYS. Nous sommes \u00e0 votre \u00e9coute…<\/p>\n<\/div>
D\u00e9couvrir notre site<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>6<\/span>
\njuin 2022<\/span><\/h5>\nCandidatures<\/strong><\/span>
\ndu 6 juin<\/strong><\/span>
\nau 30 septembre.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>30<\/span>
\nseptembre 2022<\/span><\/h5>\nConfirmation<\/strong><\/span>
\ndes candidatures.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>10<\/span>
\noctobre 2022<\/span><\/h5>\nD\u00e9lib\u00e9ration<\/strong><\/span>
\ndu jury.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>20<\/span>
\noctobre 2022<\/span><\/h5>\nRemise des prix<\/strong><\/span>
\nlors du #Cyberwomenday.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/span>Ils nous sponsorisent<\/p><\/h4><\/span>
<\/div><\/div><\/div>Merci aux sponsors et partenaires du CEFCYS pour leur g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 et leur soutien \u00e0 notre \u00e9v\u00e8nement.<\/span><\/h6>\n<\/div>
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![\"WALLIX](\"https:\/\/cyberwomenday-cefcys.com\/edition-2022-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/09\/WALLIX-logo.png\"){kind=logo}
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