Le jury

Clara Chappaz

Ex-Ministre Déléguée chargée de l’Intelligence Artificielle et du Numérique
Marraine de l’événement 

Aurore Bergé

Ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations
Marraine de l’événement

Bruno Prevost

Group CTO de Thales
Président du jury

Aline Barthelemy

CISO chez IATA
Animatrice du jury

Merci aux sponsors et partenaires du CEFCYS pour leur générosité et leur soutien à notre évènement.

« Soutenir les Trophées Mondiaux
des Femmes Cyber, c’est
reconnaître et valoriser les talents
féminins qui façonnent l’avenir de
la cybersécurité. Notre partenariat
avec le CEFCYS reflète notre volonté
de promouvoir la diversité,
l’inclusion et l’excellence dans ce
domaine stratégique. »

« Pour construire le monde de demain, nous avons besoin de tous les talents d’aujourd’hui. C’est pourquoi BNP Paribas soutient le CEFCYS et agit pour faire de la cybersécurité et de l’IT des environnements toujours plus inclusifs, où chacune et chacun peut développer ses talents, innover et contribuer pleinement à notre avenir. »

« En tant que partenaire des
Trophées Mondiaux des Femmes
Cyber, Covéa réaffirme son
engagement en faveur des
vocations féminines dans la
cybersécurité et, plus globalement,
dans les métiers du numérique. La
richesse des talents et des regards
est essentielle pour relever les
défis de demain. » 

« Derrière chaque avancée majeure en cybersécurité se trouvent des talents, des expertises et des parcours inspirants. Aux côtés du CEFCYS, Deloitte est fier de célébrer les femmes qui font évoluer notre écosystème cyber, ouvrent la voie aux générations futures et démontrent que la diversité est un moteur de progrès et d’innovation. Parce que les enjeux numériques de demain nécessitent une pluralité de regards, nous avons à cœur de soutenir celles qui contribuent à renforcer la confiance dans le monde digital. »

« La cybersécurité, c’est avant tout
une aventure humaine. Soutenir le
CEFCYS, c’est reconnaître celles qui,
par leur audace et leur expertise,
inspirent une nouvelle génération
de talents et redéfinissent notre
industrie.» 

 « FDJ United poursuit son engagement aux côtés du
CEFCYS afin d’encourager et de promouvoir la
mixité dans le domaine de la cybersécurité.
Comme l’an dernier, nous participons au jury des
Trophées qui récompensent les femmes
contribuant à faire progresser la cybersécurité
dans ses huit domaines clés.
Nous sommes convaincus que la diversité des
talents est essentielle pour développer des équipes
cyber plus fortes, engagées et créatives.
Directeur Cybersécurité Groupe — FDJ United. »

« Chez Orange, nous sommes fiers de soutenir le CEFCYS et toutes celles qui font avancer la cybersécurité au quotidien.
Derrière chaque parcours, il y a du talent, du courage et l’envie d’ouvrir la voie à d’autres. Mettre ces femmes en lumière, c’est reconnaître leur expertise, célébrer leurs réussites et encourager celles qui hésitent encore à se lancer. Parce que la cybersécurité de demain se construira avec tous les talents et toutes les voix, nous voulons rappeler à chaque femme qu’elle a pleinement sa place dans la cyber. Ensemble, contribuons à bâtir un monde numérique plus sûr, plus inclusif et plus humain. » 

« Participer au CyberWomenDay est pour Squad une responsabilité autant qu’une fierté : celles de mettre en lumière les femmes qui innovent, dirigent et inspirent la cybersécurité de demain. »

« Chez Wavestone, nous croyons que la diversité des parcours est une richesse, et qu’une cybersécurité forte se construit avec chacune et chacun. Soutenir le CEFCYS et les Trophées Mondiaux des Femmes Cyber, c’est encourager les vocations féminines, célébrer celles qui font bouger les lignes et faire émerger les talents qui protégeront nos organisations demain. »

B Smart

Global Security Mag

Havas Paris

IT for Business

Sécurité & Défense Magazine

Top Cyber News Magazine

42k.io