Le jury

Clara Chappaz

Ex-Ministre Déléguée chargée de l’Intelligence Artificielle et du Numérique
Marraine de l’événement 

Aurore Bergé

Ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations
Marraine de l’événement

Bruno Prevost

Group CTO de Thales
Président du jury

Aline Barthelemy

CISO chez IATA
Animatrice du jury

Merci aux sponsors et partenaires du CEFCYS pour leur générosité et leur soutien à notre évènement.

« Soutenir les Trophées
Mondiaux des Femmes Cyber,
c’est promouvoir la diversité
comme moteur d’innovation et
d’excellence en cybersécurité. »

« Soutenir les Trophées Mondiaux
des Femmes Cyber, c’est
reconnaître et valoriser les talents
féminins qui façonnent l’avenir de
la cybersécurité. Notre partenariat
avec le CEFCYS reflète notre volonté
de promouvoir la diversité,
l’inclusion et l’excellence dans ce
domaine stratégique. »

« En poursuivant le partenariat fort
pris depuis deux ans par Splunk
pour soutenir le Cercle des Femmes
de la Cybersécurité, nous signons
une nouvelle étape dans notre
engagement commun pour plus de
diversité et d’inclusion dans la
cybersécurité. Les choses avancent
quand on les fait avancer
ensemble. » 

« En tant que partenaire des
Trophées Mondiaux des Femmes
Cyber, Covéa réaffirme son
engagement en faveur des
vocations féminines dans la
cybersécurité et, plus globalement,
dans les métiers du numérique. La
richesse des talents et des regards
est essentielle pour relever les
défis de demain. » 

« Chez Deloitte, nous forgeons
quotidiennement, une culture où les
diverses perspectives féminines ne sont
pas seulement encouragées, mais
reconnues comme des piliers
fondamentaux de nos succès. En
partenariat avec le CEFCYS, nous
célébrons la force et l’ingéniosité des
femmes lors des Trophées Mondiaux des
Femmes Cyber. »

« La cybersécurité, c’est avant tout
une aventure humaine. Soutenir le
CEFCYS, c’est reconnaître celles qui,
par leur audace et leur expertise,
inspirent une nouvelle génération
de talents et redéfinissent notre
industrie.» 

 « FDJ United poursuit son engagement aux côtés du
CEFCYS afin d’encourager et de promouvoir la
mixité dans le domaine de la cybersécurité.
Comme l’an dernier, nous participons au jury des
Trophées qui récompensent les femmes
contribuant à faire progresser la cybersécurité
dans ses huit domaines clés.
Nous sommes convaincus que la diversité des
talents est essentielle pour développer des équipes
cyber plus fortes, engagées et créatives.
Directeur Cybersécurité Groupe — FDJ United. »

« Les femmes de la Cyber
méritent d’être célébrées : leur
expertise et leur passion sont
la clé d’un monde numérique
plus sûr. » 

« Avec cet élargissement à
Cisco, nous allons plus loin :
mentorat, ouverture à
l’international… Autant
d’initiatives concrètes pour
accompagner, inspirer et créer
un écosystème plus équilibré. » 

« Le #CyberWomenDay incarne ce
en quoi nous croyons : une
cybersécurité inspirée par des
femmes qui innovent, dirigent et
ouvrent la voie à une nouvelle
génération. »

« Chez Synology, nous croyons que
la diversité et l’inclusion sont des
moteurs essentiels de l’innovation
en cybersécurité. Participer aux
Trophées Mondiaux des Femmes
Cyber, c’est valoriser celles qui
inspirent et font progresser tout un
secteur. » 

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